UNGC는 UN에서 발족한 세계 최대의 자발적 기업시민 이니셔티브입니다. HLB는 2022년부터 UNGC 회원사로 참여하고 있으며 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 토대로 인권과 노동이 존중받는 포용적인 사회를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
UN SDGs는 인류의 보편적 문제와 지구 환경문제, 경제 사회문제를 2030년까지 17가지 주 목표와 169개 세부목표로 해결하고자 이행하는 국제적 공동목표입니다. HLB는 매년 ESG보고서를 통해 UN SDGs 목표 달성을 위한 이행 활동을 공개하고 있으며, 기후관련 이니셔티브에 자발적으로 참여하고 그룹 사회공헌 채널을 개설 하는 등 환경과 사회부문에서 기업시민으로의 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.
CDP는 기후변화, 물 안정성, 산림자원 등 환경 이슈 관련 전 세계 금융투자기관이 주도해 정보공개를 요구하는 글로벌 이니셔티브입니다. HLB는 2023년부터 CDP에 참여하고 있으며 옥상 유휴부지를 활용해 태양광 패널을 설치하고 탄소배출권을 확보하는 등 탄소감축 및 재생에너지 확대를 위한 노력을 이어 나가고 있습니다.
TCFD는 기후변화가 재무와 금융에 미치는 영향을 이해하고, 금융 및 투자 의사결정에 기후변화 관련 리스크를 반영하기 위해 글로벌 금융시스템을 모니터링하는 국제기구인 Financial Stability Board가 출범시킨 글로벌 이니셔티브입니다. HLB는 2023년 TCFD 지지선언을 하였으며 연도별 온실가스 배출량을 모니터링하고 2045 탄소중립 로드맵을 수립하는 등 국제지속가능성기준위원회(ISSB)의 기후 관련 공시기준에 선제적으로 대응하기 위해 노력하고 있습니다.
TNFD는 생물 다양성 손실과 생태계 붕괴를 예방하기 위해 유엔개발계획(UNDP)과 세계자연기금(WWF)등이 주도해 출범한 자연 관련 재무정보공개 협의체입니다. HLB는 2023년 TNFD 지지선언을 하였으며 생물다양성 보존을 위해 야생조류 충돌방지 캠페인을 시행하는 등 그룹 차원의 캠페인 연계활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획입니다.
WEPs는 지역사회 내 여성 인권을 증진시키기 위해 유엔글로벌콤팩트와 유엔여성기구가 공동 발족한 이니셔티브입니다. HLB는 2023년 WEPs 가입 및 지지선언을 하였으며 사내 여성 역량강화 프로그램을 통해 중간 관리자의 비율을 확대하고 여성 등기이사의 이사회 참여 기회를 높일 수 있는 정책을 마련하기 위한 제도를 마련해 나가고 있습니다.